Dans un monde professionnel en constante évolution, de plus en plus d’indépendants cherchent à bénéficier à la fois des avantages de l’indépendance entrepreneuriale et de la stabilité associée au statut de salarié. C’est là qu’intervient le portage salarial, un dispositif innovant permettant de bénéficier du meilleur des deux mondes.
Mais comment estimer son salaire en portage salarial et ainsi prévoir ses revenus ? Pour y voir clair, vous devez vous familiarise avec les principes et le fonctionnement du portage salarial.
Comment fonctionne le portage salarial ?
Avant de plonger dans la simulation de votre salaire en portage salarial, il est essentiel de bien comprendre le principe et le fonctionnement de ce mode de travail. Le portage salarial est un modèle tripartite qui implique le consultant indépendant, la société de portage salarial et le client. Il offre une alternative intéressante aux statuts traditionnels d’indépendant et de salarié en permettant au consultant de mener ses missions tout en étant employé par une société de portage qui prend en charge les aspects administratifs, juridiques et sociaux.
La société de portage assume les tâches administratives et est responsable de la déclaration de l’activité, des paiements à la sécurité sociale, de la fourniture d’un modèle de facture et de la gestion le paiement des honoraires par le client. En revanche, le consultant reste libre de négocier sa rémunération et de déterminer ses missions en fonction de ses compétences et ses besoins.
Pour en découvrir plus, n’hésitez pas à consulter les ressources disponibles en ligne et à contacter des professionnels du secteur pour obtenir des conseils personnalisés !
Quels sont les éléments clés du calcul du salaire en portage salarial ?
Pour simuler votre salaire en portage salarial, plusieurs éléments clés doivent être pris en compte :
- Le chiffre d’affaires (CA) généré par vos missions : c’est la base de calcul de votre rémunération. Pensez à évaluer le montant des prestations que vous allez facturer à vos clients.
- Les frais de gestion : ils correspondent au pourcentage prélevé par la société de portage en contrepartie de ses services. Ce pourcentage varie généralement entre 5% et 10% du CA.
- Les charges sociales : comme tout salarié, vous serez soumis aux cotisations sociales. En portage salarial, elles sont calculées sur la base du salaire brut et représentent environ 45% à 50% de celui-ci.
Comment simuler son salaire en portage salarial ?
Plusieurs plateformes et sociétés de portage salarial proposent des outils de simulation en ligne pour vous aider à estimer votre salaire. Il vous suffit d’entrer les données clés, telles que le montant de votre chiffre d’affaires prévisionnel, les frais de gestion estimés et la durée de vos missions pour obtenir une estimation de votre salaire net. Ces simulateurs prennent en compte les différentes charges et cotisations pour vous offrir une vision réaliste de vos revenus potentiels.
N’oubliez pas de prendre en considération les frais professionnels liés à votre activité (tels que les déplacements, la formation, le matériel, etc.) dans votre simulation de salaire. Certaines sociétés de portage proposent des dispositifs de remboursement de ces frais, ce qui peut influencer le montant final de votre salaire net.
Chaque freelance a une situation personnelle différente qui peut impacter son salaire en portage salarial. Par exemple, le nombre de jours travaillés par mois, le niveau d’expertise, la localisation géographique et le secteur d’activité peuvent influer sur le montant des honoraires facturés aux clients. Veillez donc à ajuster votre simulation en tenant compte de ces paramètres pour obtenir une estimation réaliste de vos revenus !
